這篇想聊聊面試人的心得。當我必須要面試新人的時候，肯定代表我在某方面會比應試者有經驗。面試的過程中會以「問倒應試者」為優先考量，只有問到應試者答不出來的問題才能知道他的實力在哪裡。（希望本文不會變成搬磚砸自己腳）
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面試會問的問題
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